Software Entwicklung für Leistungselektronik auf Embedded Systems
Analyse von Kundenanforderungen
Vermessung von Maschinen am Prüfstand
Erstellung von Konzepten, Spezifikationen und Requirements
Design von SW-Modulen und SW-Architektur entwickeln
Händische, modellbasierte und tool-gestützte SW-Implementierung
Erstellung von Testspezifikationen
Manuelles und automatisiertes Testen der Software auf der Ziel-Hardware
Analysieren von Messdaten und Fehlersuche
Fahrzeuginbetriebnahmen beim Kunden
Erstellung von Dokumentationen
Sie bringen mit
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik/ Informatik oder vergleichbare Ausbildung
Programmiersprache C/ modellbasierte Entwicklung Targetlink
Kenntnisse der in der Automobilindustrie angewandten Entwicklungsprozesse, -tools (Doors, Enterprise Architect)
Grundkenntnisse der ISO 26262, ISO 16949
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Kundenorientierung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
Sehr hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu planerischem und analytischem Denken
Reisebereitschaft und Mobilität für gelegentliche Dienstreisen im In- und Ausland
TIBCO Software-Entwickler (w/m)
Ihre Aufgaben sind
Neu- und Weiterentwicklung von Prozessabläufen anhand einer graphischen Modellierungssprache mittels TIBCO BusinessWorks
Ausarbeitung von XML Schemas, Web Service Interfaces und XML Datenstrukturen
Programmierung von Teilaufgaben in Java, SQL und Batch- und anderen Skripten-Sprachen
Weiterentwicklung der bestehenden Plattform zum Betrieb der Prozessabläufe
Sie bringen mit
Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium mit Informatikbezug oder vergleichbare Qualifikationen
Grundkenntnisse in einer Programmiersprache (z.B. Java, .NET)
Grundlegendes Verständnis in gängigen Konzepten wie Web Services, Messaging, Datenbanken, Netzwerken
Grundkenntnisse von Standards und Protokollen wie XML, XSLT, SOAP, REST, SQL, SFTP, http
Erfahrung im Umgang mit Windows und Linux/Unix
Spaß an der ständigen Einarbeitung in neue Technologien
Teamfähigkeit und Bereitschaft in agilen Prozessen mitzuwirken
Trainees
Trainee
Your Responsibilities:
You will support our Internal Recruiting department in recruiting qualified candidates to fill vacant positions in our company in a timely manner.
You are the active interface between the applicants and our recruiters
You will be responsible for applicant management, send confirmations of receipt, interim notices and cancellations, and coordinate appointments for telephone interviews and job interviews.
You search independently in different Internet databases and carry out a pre-qualification with regard to possible positions
You work independently on inquiries via our homepage and our hotline
Your qualifications:
You are a student (university/FH) of economics or a personnel-related course of studies and have at least five months planned for your internship
You are characterised by good self-organisation, organisational skills and excellent knowledge of German and want to gain an initial insight into the recruitment process
You approach people openly, like to communicate by telephone and work in a committed team
